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人才理念
有上進心、事業心，立足于本職，忠于職守，盡職盡責；
具有良好的主人翁意識，多為企業著想，愿意做自己崗位職責之外的事情；
樹立大局意識，站在企業整體的角度考慮問題，擯棄個人本位主義，主動承擔一些關聯性的工作；
工作中遇到問題，主動協調，主動解決，不找借口，負責到底；
遇事勇于擔責，不逃避、不推諉責任。
重信——關鍵行為準則
忠誠敬業，以企業為榮，維護集團利益和形象；
熱愛本職工作，真誠待人、坦誠做事；
為人處事言行合一，言必信，行必果；
堅持實事求是，說話辦事不虛假；
工作開展中，多交流、多信任、少猜疑。
具有良好的主人翁意識，多為企業著想，愿意做自己崗位職責之外的事情；
樹立大局意識，站在企業整體的角度考慮問題，擯棄個人本位主義，主動承擔一些關聯性的工作；
工作中遇到問題，主動協調，主動解決，不找借口，負責到底；
遇事勇于擔責，不逃避、不推諉責任。
重信——關鍵行為準則
忠誠敬業，以企業為榮，維護集團利益和形象；
熱愛本職工作，真誠待人、坦誠做事；
為人處事言行合一，言必信，行必果；
堅持實事求是，說話辦事不虛假；
工作開展中，多交流、多信任、少猜疑。
